3つの報酬プラン

WVビジネスにおける報酬プランを解説します。
ワールドベンチャーズの公式資料に沿って、解説させていただきました。

尚、カフカ・グループの企画に沿って
プラチナ会員に限定して解説をしていますので、

ゴールド会員・ユーザー会員を含めた厳密な報酬プランは、
公式の資料で補足してください。

Compensation Plan(2017・PDF)

ADS公式:報酬プラン(代理店作成・日本語)

バイナリーとユニレベルについて

あなたの紹介に対する報酬

組織の流通に対する報酬

タイトルに応じた特別報酬

報酬の種類と支払いに関して

 


次回は、報酬プランから読み取れる解釈をお伝えします。

WVが代理店に対して何を期待しているのか。

どの報酬に比重を置いているのか。

最も理想的な資産の作り方はどのような推移になるのか。

多角的に考えたエッセンスをお届けしますので、
ぜひ一度ご自身で考えてみてください。

投稿者: cafca

渡り鳥が抵当用資産を持たないように、私も予定というものを持たない 終身旅行者(ワイン・小説・美術・トレッキング)

「3つの報酬プラン」への69件のフィードバック

  1. WVの報酬プランは、
    参入前にYOUTUBEで他の人が解説しているものも見たことがありましたが、
    こんなにわかりやすい解説はどこを探してもありませんでした!!

    とはいえども、私も参入後、完全に理解できるまで、
    何度もカフカさんの動画を確認し、ノートに自分で書き出して理解するという作業を
    繰り返しました!

    リクルート活動の成果には直接関係ないと思われる方もいるかもしれませんが、
    このビジネスは一人一人がオーナーですので、
    報酬プランの正しい理解・解釈はとっても重要だと思います^^

  2. 売り切り報酬「ダイレクトコミッション、パーソナルセールボーナス、ウィークリーチームボーナス」

    安定して権利化していく報酬「マンスリーコミッション、ライフスタイルボーナス」

    QRまでは「ダイレクトコミッション、パーソナルセールボーナス」がメインになりますが、SRやDir以降から「ウィークリーチームボーナス、マンスリーコミッション、ライフスタイルボーナス」がメインになるので、他のメンバーを後押しする活動に比重がドンドン移っていくイメージですね。

    特にライフスタイルボーナスについては、QRなどの序盤から理解することで、作業の優先順位などが変わってくると感じました。

    ありがとうございます。

  3. cafcaさん、有難う御座います。

    報酬プランの理解って本当に大切ですよね。

    バイトや正社員として企業に入社する際に給料に関して必ず調べるのと同じように、WVの報酬プランについての理解を深めるのが大事だなと改めて感じました。

    モチベーションにも繋がります^^

  4. わかりやすいご説明ありがとうございます。何回も繰り返し見ることで理解度が深まると感じました。QRになる前に見た際では、理解したつもりでもまだQRにもなれていないからと、さらっと流してしまっていたことに気づきました。理解していなかった部分がありましたので、自分なりに落とし込んで、理解を深めていこうと思います。ありがとうございました。

  5. 改めて確認させていただきましたが、まだ理解していないプランがありましたので何度も見直して自分で解説出来るくらい頭に叩き込みたいと思います。
    ありがとうございました。

  6. cafcaさん、分かりやすい解説有難うございました!

    勉強不足を改めて痛感いたしました。

    各々がビジネスオーナーであるわけなので、自分の会社の報酬体系をまずはしっかりと落とし込むことは必要不可欠ですよね!!
    私も見ただけではなかなか覚えられないので、動画を停止してはノートに書いてを繰り返しています。

    頭の中の引き出しを整理して、質問を受けたときに即座に答えられように学習を進めていきます!

    有難うございました!

  7. まさに報酬の支払い方にこそ、wvがこのタイトルの人は、これを期待しているよと表現されているわけですね。
    自分が何を会社に期待されているか分るのですね。とは言え、何度もしっかり読まないと理解できませんね。
    何度も動画を繰り返しみたいと思います。

  8. 具体例のチョイスが適切で非常にわかりやすいと感じました。
     
    とは言え、全体像らしきものをうっすら漠然と把握できたかどうかというレベルではありますが、それだけでも頭の中が整理された実感があります。
     
    具体的な数字を書き出して繰り返し戦略を考察してみる試み自体が、地に足のついたワクワク感にもつながると感じます。
     
    本当に素晴らしい学習動画をありがとうございます。

  9. まだまだ自分にとっては先の話だと勝手に決めつけていました。諦めなければ結果はついてくる!を信じ頑張ろうと思います。何度も動画を見て、理解を深めていきたいです^ – ^

  10. ありがとうございます! 又、勉強しに来ました.明日、リクルートに行くので復習してます。幸せのシャアを出来たらと思っています。カフカさん、ありがとうございます。

  11. おはようございます。とっても基本的なことですが再度復習しています。ビジネスオーナーの意識を持って活動するためにここまでやる必要があるのかという基準ではなくここまでやったらかなわないという基準を常に持って活動して行きたく思います。

  12. 報酬プランの中身が複雑で少しわかりにくいと思いました。

    たとえばLyfStyleボーナスはどのタイトルの人ももらえるのでしょうか?
    それとDR以下の人だけでしょうか?

    各タイトルごとの最低最高の年収の内訳を各報酬ボーナス別に棒グラフとかで示した図があるとありがたいと思いました。

    ありがとうございます。

  13. いつもゆっくりと丁寧な口調でお話しいただき、聴きやすくてありがたい限りです。

    この報酬プランにおいての少し疑問があります。

    一つ一つ(直紹、バイナリー・ユニレベル・タイトル)に報酬がでるのは理解できたのですが、
    『実際に一ヶ月間活動をして、QRになると合計でどのくらいの額になっていくのだろう』という疑問です。

    何かいい例を出していただければ、イメージしやすいなぁ。と思いました。

    よろしくお願いいたします。

  14. 報酬について、分かりやすく理解しやすかったです。
    ただ、仕組みの体系化を頭の中に叩き込むまでに、
    もっと動画を見る事の必要性を感じています。
    ノートも取りましたが、まだ聞きなれない用語が直ぐに
    何の何なのかを結びつけるまで書き取りします。
    オーナーであるなら、報酬についてしっかりと知っておかなければ
    ならない部分だと感じています。

  15. 苦手分野でありますが、私はオーナーなんだ、という意識を持って
    何度も繰り返し勉強します。
    意識の問題だと思いますが
    雇われ根性から脱却せねばと感じております。

  16. 初めてコメントします。
    カフカさん、いつも丁寧で誠実なコンテンツをありがとうございます!

    オーナー意識の定着にも、報酬プランをしっかりと落とし込むことは必須ですね!

    動画を止めながら、ノートに書き写して咀嚼しています。

  17. 具体的な図や数字を用いて説明してくださっていて、とてもわかりやすく本当に有り難いです。
    自分がどれくらいの報酬を受け取ることが目標なのかも同時にイメージしながら、報酬プランを理解していくことも必要なのだと思いました。

  18. 2回目でようやく全体像が見えました。
    何度も見るのがポイントですね。
    報酬プラン見ると夢が膨らみワクワクします。わかりやすい動画をありがとうございます!

  19. 参入時あまり報酬プランを理解していなかったので、とても重宝しました。

    今でもメンバーさんをこちらに誘導させて頂いてますが、細かな気遣いが垣間見える動画ですのでカフカさんの人間像に尊敬の念を隠しきれません。

  20. 一度見ただけでは、漠然としかわかりませんね(-_-;)

    ただ、頑張れば頑張るだけ権利収入が増えていく・・・は感じました。

    進みながら、確認していきます!!

    ありがとうございました。

  21. カフカさん いつもありがとうございます。
    この度2018/9/19
    QR達成いたしました。QRを達成し、改めて 報酬プランを学び直そうと 動画を視聴させていただきました。
    参入当初 見た時は ?はてなが 頭を回っていましたが 今回は違いました。
    その理由としては 目指すものが明確にできたからだと思います。自分が目指すタイトルになるためには どうすればいいのか そういう思いで 視聴させていただいたことで ますますワクワクしてきました!
    これからも 何度も見直してしっかり 自分の中に落とし込みたいと思います☆〃

  22. ビジネスにおいては私もしっかり理解しておくべき部分であると考えてます
    当面は28日間に3名、コレが活動の基準になりそうです

    何度も確認しながら丁寧に準備していく所存です
    引き続き宜しくお願い致します

  23. これから始めていく上で大切だと認識しました!
    言葉が難しくピンときていない
    部分もありますが繰り返し見ることで
    理解していけるように頑張ります!

  24. 分かりやすいですが、一度で理解しきるには複雑すぎますね。
    繰り返し見ます。
    この報酬プランからWVの意図を読み取る、という考え方がすごいですし、
    このプランを考案したWVもすごい、
    と一人、そんなところで興奮していました。
    効果的なシステムを考案・構築・運用していくってすごいですね。

    とくかく今は、これを理解すべく頑張ります。

  25. カフカさん、詳しい解説ありがとうございます。
    一度見ただけではとても理解が難しいので、何度も見て自分に落とし込んでいきます。

    ありがとうございました!

  26. お疲れ様です。報酬にも色々あり、難しいですね!何度も見ないと覚えきれないです。でも自分の仕事の成果に応じて報酬も発生するし、もし自分にダウンが出来た場合、ダウンさんが頑張ってくれればそれも報酬に繋がるので一緒に頑張ろうとモチベーションが上がりますね!

  27. 視聴2回目です。
    今回は紙にメモを取りながら見ました。
    まだまだ難解ですが、自分の目標に合わせて活動のプランを立てるにはここの理解が必須だと感じました。
    また繰り返し、見させていただきます!

  28. 非常にわかりやすかったです。
    ありがとうございます!
    やはり報酬についてはしっかり理解していることで目標設定やモチベーションを上げる際などにはとても必要な情報だと思いますね。

  29. カフカさんの解りやすい説明で一回でもある程度は理解できましたがやはり何度か見直す必要はありますね。
    この3つの報酬プランの仕組みがよくできていると感心しました。

  30. 素晴らしい仕組みのようですね。
    一回では理解不可能なのがわりましたが、
    まずは目の前の目標が出来ましたので学びに励みたいと思います。
    ありがとうございました。

  31. 何度見ても新しい発見がありますね!
    今回の発見は「組織流通に対する報酬は思ったより簡単」ということです!

    今までは会員は全部直紹介しなければいけないのかと思っていました!

    まずは0→1を達成します!

  32. 何度も何度も見直して、ようやく『他馬力』ではなく『多馬力』という言葉を使われている意味が見えてきました。
    1ヶ月に1人のリクルート!を目標に取り組んでいきます!

  33. 正直、現段階では頭の中が???でいっぱいですが、大雑把な概要は掴めました。非常に分かり易かったと思います。これから何回も拝聴し理解を深めていきたいと思います。

  34. こんばんは。
    カフカさん、報酬プランの丁寧な説明をありがとうございます。
    とても公平な仕組みだと思いました。
    しかし まだまだ自分が理解しきれていないので繰り返しかくにんしていこうと思います。よろしくお願いいたします

  35. カフカさん分かりやすい動画ありがとうございます。

    「事実を知った上で解釈する」って本当に大事だと思います!
    英文の説明も読んで「事実」を理解します!

  36. ありがとうございます。
    報酬プランを見て、ワールドベンチャーズの意図を考えました。

    ワールドベンチャーズの思いに共感して参加した人が、せっかく頑張ろうとしているのにうまくいかずドロップアウトしないよう、みんなが助け合える組織づくりを目指しているように感じました。

    具体的なところは、繰り返し見ていかないと理解できないと思いますが、
    「みんなで幸せを分かち合おうよ」
    という思いからの報酬プランなのかなぁって気がしました。

    また、カフカさんの考えた仕組みもその想いに共感したところから、造られたのかなぁとも思いました。

  37. 報酬を得る方法が良く分かる動画でした。
    会員が全員同じ条件で報酬を得るという仕組みがとても良いと思います。
    先行者が必ずしも多くの報酬を得る訳ではないというところが良く考えられていると思います。
    じっくりと報酬を得られるように頑張りたいと思いました。

  38. 分かりやすく説明いただいた動画をありがとうございます。
    非常によくできた公平なしくみだと感じましたが、
    まだまだ理解が不十分なので、何度も視聴して勉強します。

  39. カフカさん

    分かりやすくご説明頂きありがとうございます。
    重要な部分でしたので、再度勉強させていただきました。

    引き続きよろしくお願いいたします。

  40. カフカさん

    いつもありがとうございます。

    これだけ複雑な報酬のプランを体系ごとに分け、要点のみを抽出された解説には、ここ以外では存在しないだろうと思います。
    まして、原文は英文であると考えると、この動画のかける労力が計り知れません。

    本当にありがとうございます!

  41. 報酬プランの重要性を理解したうえで、こちらの動画は理解できるまで何度も見る必要があると感じました。実践しながら時折観返してみようと思います。

  42. カフカさんありがとうございます。一度見ただけでも丁寧に解説されており、素晴らしいなと思いながら見ました。でも一度では把握出来ず、まだ参加して間もない間にリクルート出来る状況になるかもわからないので、あまり焦って活動をして信用失墜にならないように気をつけていきたいです。

  43. 報酬プランの動画をありがとうございました。3回目の視聴なのですが、理解ができるようになってきました。まだ報酬を得るに至っていないのですが、報酬を得られるようになるまで何度も見直していきたいと思います。

  44. 改めて、勉強させていただきました。
    今までは、WVの報酬プランはバイナリーのイメージが強かったのですが、新報酬プランからも、タイトルアップのためには、バイナリーとユニレベルを絶妙に組み合わせていることが分かってきました。
    ですから、タイトルアップしても直紹介を出し続ける事が、成功への一番の近道だと合点がいきました。
    本当に公平であり努力が報われる制度だと思い、やる気が湧いてきます。
    簡潔で、大変分かり易いご説明に感謝申し上げます!

  45. 詳しい解説誠にありがとうございます。
    まだ完全に理解できていないので、繰り返し見させていただきます。
    リクルート活動へのモチベーションにも繋がります。
    大変ありがたい動画、感謝致します。

  46. ノートを取りながら見させて頂きましたが、まだまだ漠然という感じなので、この動画は何度も見て理解出来るようになるようにしないといけないなぁっと思いましたので、また見ます。ありがとうございました。

  47. 初めは難しい内容で報酬プランを把握するだけでも一苦労ですが、実際に自分で実践して手に入れる報酬となれば理解も深まると思います。ですので高みを目指し、報酬を理解しながらも実践の中から実感していきたいです

  48. 1度で理解するのは難しかったですが、
    何度も集中して聞いてノートに書き写していくうちに理解が深まりました!
    カフカさんが言う通り、直接リクルートには繋がらなくとも自分の仕事の報酬プランを理解することはとても大事なことだと感じ、より時間をかけました。
    丁寧な説明ありがとうございました!!

  49. 報酬プランを完璧に理解するには何度も動画を見て勉強する必要があると感じましたが説明自体はすごく難しいというわけではないと思うのでビジネスを通して少しずつ理解を深めていければと思います!報酬が少しでも多く受け取れこの事業に貢献出来ればいいと思っています!動画の方ありがとうございました!

  50. とてもわかりやすい説明をありがとうございました。
    報酬プランを完璧に理解するには何度も見直し、ノートに書き移していくことで理解を深めていく。
    とても重要だと思いました。
    動画ありがとうございました。

  51. とてもわかりやすかったです。
    しかし、完全に理解するには何度も繰り返し見る必要があると思いました。
    報酬プランをきちんと理解して、目標の設計を具体的にしていきたいと思います。

  52. カフカさん 詳しい解説をありがとうございます!
    報酬プランを理解することで、効率よく稼ぐために
    今何に力を入れるべきなのかが解るようになるまで
    しっかりと理解を深めたいと思います!

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